2026年7月23日，第二屆全球國際組織青年人才培養高峰論壇在香港城市大學舉行。論壇由香港城市大學公共及國際事務學系、香港中外交流中心、聯合國可持續發展目標與領導力發展中心聯合主辦，中西創新學院是該論壇支持單位。論壇吸引超過300名內地及港澳青年參與，並有逾20所大學、10多個國際組織及非政府組織代表出席。

仲偉合與黃華參與「AI時代的國際組織人才新坐標」高層次專家閉門會議，與來自聯合國、世界銀行等國際機構和高校的代表，共同探討人工智能發展對國際組織人才能力結構帶來的影響，以及高校在課程建設、跨學科協作和國際實踐方面的培養路徑。

仲偉合表示，2030年是全球議程、多邊組織轉型與高等教育人才培養三個節點交匯的重要年份。高校今天設計的課程，培養的正是2030年後的人才。中國青年不應只成為既有全球議程的執行者，更應具備定義問題、協商目標和塑造規則的能力，成為下一輪全球議程的共同塑造者。面對人工智能對多邊組織知識生產、語言服務和決策方式的改變，人工智能越強，越需要人的專業判斷、審美能力與人文精神。中西創新學院將依託數智語言服務碩士及博士課程，探索「語言＋技術＋行業」培養模式，培養能夠駕馭技術、理解文化差異並在複雜多邊環境中解決問題的人才。

仲偉合認為社會各界應共同制定多邊組織青年人才核心能力框架，共同建設具有真實任務、專業導師、過程反饋與成果評價的項目庫和國際導師庫，以香港、澳門及葡語國家為切入點開展試驗，推動跨高校、跨機構、跨地區的人才培養網絡。中西創新學院願與內地、香港及葡語國家高校和多邊組織合作，開發中英葡多語課程，建設國際治理語料庫和案例庫，探索課程、微證書、實習及項目成果互認。

論壇其他議程還涵蓋國際法律人才轉型、中國參與全球治理及可持續發展等議題。